Claro, premiada por quinta vez consecutiva con Sello Igualando RD

Como resultado de prácticas de equidad de género en toda su estructura

se mantiene como única empresa del sector de telecomunicaciones con Sello

Platino

Claro Dominicana ha recibido el Sello de Igualando RD otorgado por el Ministerio de la

Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por quinto año

consecutivo, siendo este el segundo año en el que la empresa alcanza la categoría

máxima de la certificación: Platino, y previamente tres Sellos de Oro. Lo que certifica

que Claro ha consolidado y mantenido en el tiempo políticas y prácticas de equidad,

convirtiéndose en un ejemplo de buenas prácticas laborales en República Dominicana.

Sandra Tejeda, directora de Personas & Cultura Organizacional, expresó: En Claro,

como líderes en nuestro sector, nos enorgullece ser impulsores del desarrollo

sostenible y mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y la sociedad. Esto lo

logramos mediante modelos de gestión centrados en prácticas empresariales que

promueven el bienestar integral.

Este reconocimiento refuerza el compromiso continuo de Claro Dominicana en

garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La empresa se ha

destacado por implementar prácticas que fomentan la conciliación entre la vida laboral

y personal, igualdad salarial, eliminación de la discriminación, prevención e intervención

en la violencia basada en género e intrafamiliar, y políticas contra el acoso sexual y

laboral.

Franchesca Sánchez, gerente de Atracción y Gestión del Talento, quien recibió el

premio en nombre de Claro, destacó: Esta distinción es el resultado del entusiasmo,

honestidad y dedicación de los miembros de nuestra familia Claro. Agradecemos su

cooperación en la construcción de nuestra cultura empresarial equitativa.

La participación en el Sello Igualando RD es completamente voluntaria, y su propósito

es transformar las estructuras laborales para fomentar oportunidades equitativas entre

mujeres y hombres en el sector privado. El premio se otorga a empresas que cumplen

con los requisitos establecidos en cuatro niveles, siendo el Sello Platino, recibido por

Claro, el más alto de ellos.